Intervenant lors de la récente réunion du conseil des ministres tenue le weekend dernier, le Président Félix Tshisekedi est revenu sur les travaux d’élaboration de la nouvelle politique salariale des Agents publics de l’Etat en République Démocratique du Congo qu’il a officiellement lancés le 24 avril 2025.
Cette initiative, a-t-il rappelé, « vise à instaurer davantage de justice sociale, à valoriser la Fonction Publique et à moderniser l'Administration en RDC. »
Faisant remarquer que la Fonction Publique en RDC est depuis plusieurs années marquée par d’importantes inégalités en termes d’octroi des primes et avantages conséquents entre certains Ministères et services créant ainsi un sentiment profond d’injustice qui démotive les agents publics et engendre un désintéressement qui nuit gravement au rendement des services ; Félix Tshisekedi a expliqué vouloir renforcer, grâce à une politique salariale équitable, la motivation des agents publics en vue d’améliorer la qualité des services offerts à la population et ainsi bâtir un Etat plus juste, plus performant et plus résilient.
Le Président de la République a ainsi appelé à l’implication de chaque membre du Gouvernement pour accompagner cette réforme capitale pour la RDC.
Il a chargé la Première Ministre de s’assurer d’un monitoring permanent afin d’aboutir à une politique rude et pérenne.
Il a également instruit le Gouvernement à produire, dans un délai de 30 jours, une feuille de route détaillée de la mise en œuvre de l’ensemble de ces engagements avec les différents bancs syndicaux ; document censé préciser clairement les actions concrètes à entreprendre, les échéances à respecter ainsi que les responsables désignés ; afin de garantir la concrétisation des mesures y afférentes dans l’intérêt supérieur des agents publics et de la stabilité de l’administration congolaise.
1 Commentaire
Joseph Seven - 28/04/2025 17:31 - Répondre
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