L'Académie des Jeunes Leaders Digitaux Communautaires (AJLD-C) a clôturé la phase pilote de ses formations ce vendredi 10 Avril 2026 à Goma au Nord-Kivu. Une initiative de l'organisation Kongo Mwinda, en partenariat avec Mwasi na Bitcoin, Bref Crypto et d'autres partenaires.
Lancée depuis jeudi 5 février 2026, en ville de Goma et en territoire de Nyiragongo, cette phase pilote des formations a permis aux adolescentes et jeunes femmes dont l’âge varie entre 9 et 25 ans d'avoir des compétences dans les domaines liés à la technologie et au numérique.
Zaina Bwale Godlive, Coordonnatrice de Kongo Mwinda ASBL a indiqué à la presse que cette activité a marqué la clôture d'une phase pilote d'un programme mis en œuvre dans la communauté appelé Académie des jeunes leaders digitaux communautaires (AJLDC), en rappelant aussi que ce programme vient en réponse à la lutte contre les violences basés sur genres facilitées par la technologie.
''En instaurant ce programme dans les quartiers, c'était dans le but de mettre en lumière le leadership des femmes actives dans des quartiers. Kasika, Majengo, Ndosho, Kyeshero, Ngangi sont les quartiers ou entités qui étaient ciblés par ce programme... Et chacun de ces quartiers était représenté par une initiative communautaire...
On a capacité les jeunes filles pour lutter contre les VBG Numérique et les réalités vécues et/ou entendues étaient énormes, on a même envie de dire que si on avait le pouvoir, on pouvait demander au gouvernement d'interdire l'importation de certains téléphones par ce que ça expose les jeunes filles aux arnaques, ça expose les jeunes filles à l'insécurité numérique, quand tu vois un téléphone qui refuse les mises à jour, qui n'a pas d'accès aux politiques de confidentialité, un téléphone qui vous refuse même de changer le mot de passe d'un compte Google, c'est compliqué'', a-t-elle déclaré.
Elle n'a pas dissimulé ses félicitations en s'adressant à ces 72 personnes qui ont enduré jusqu'à la fin de cette formation, en faisant savoir que c'est avec ce groupe que l'organisation Kongo Mwinda ira sensibiliser la communauté dans la visée de réduire la fracture numérique et préparer une nouvelle génération de leaders féminines conscientes, capables de s’adapter aux défis technologiques et de contribuer positivement au développement de leurs communautés.
''Nous terminons cette phase aujourd'hui en donnant des certificats à celles et ceux qui ont enduré, quand même cinq séances présentielles et trois en ligne, ce n'est pas du tout facile.
Nous encourageons les participantes en leur donnant ces brevets qui peuvent les servir demain mais ça ne veut pas dire que la lutte est à sa fin, on doit continuer avec des plaidoyers pour qu'au niveau du gouvernement et/ou des agences onusiennes qu'il y ait des mesures pratiques pour sécuriser les jeunes dames contre les arnaque numérique, les enrselllement en ligne, les revanches pornographiques et toutes les autres violations vues sur les réseaux sociaux à l'encontre des jeunes filles'', a-t-il indiqué.
Un programme encourageant aussi le leadership féminin
''Pour cette première cohorte, on peut dire qu'on est satisfait en tout cas, et voilà pourquoi lorsqu'on va lancer l'autre cohorte dans les mois avenirs, nous n'irons pas loin, nous irons avec ces premières personnes qui ont accueilli l'idée, qui ont compris de quoi il s'agit...
Ce sont les réalités que nous vivons tous les jours, et les premières bénéficiaires ont compris l'importance de la formation et c'est avec elles que nous irons dans la communauté pour conscientiser d'avantage d'autres jeunes filles mais les aider à se découvrir par ce qu'utiliser le téléphone sans avoir la confiance à soi, c'est compliqué. Donc c'est aussi l'occasion pour nous d'encourager les jeunes filles à se découvrir et développer leur propre leadership'', a-t-elle chuté.
Il sied de rappeler que cette académie qui est première dans la région est structurée autour de plusieurs axes, notamment : les bases du numérique et des outils technologiques ; l’usage responsable et sécurisé des réseaux sociaux ; la sécurité en ligne, les cryptomonnaies et à toutes autres nouvelles tendances technologiques.
Cette première promotion au départ comptait 100 personnes de Goma et Nyiragongo, seulement 72 se sont démarquées par leur endurance et ont été brevetées par Kongo Mwinda et ses partenaires.
À travers cette initiative, la dynamique Kongo Mwinda va continuer à offrir aux jeunes filles un cadre d’apprentissage adapté aux réalités actuelles, ce qui va leur leur permettre de mieux comprendre l’évolution rapide des technologies et d’en faire un levier d’éducation, d’innovation et d’autonomisation dans leur quotidien.
